Hr Personnel Management

Integritätstests als Instrumente der Personalwirtschaft by Moritz Alexander Claassen PDF

By Moritz Alexander Claassen

ISBN-10: 3640259734

ISBN-13: 9783640259731

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - own und organization, observe: 2,0, Leuphana Universität Lüneburg, Veranstaltung: Personalwirtschaftliche Instrumente und ihre Gestaltung , 28 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Der Integritätstest ist ein device der Personalwirtschaft und dient der Berufseignungsdiagnostik. Er wurde zu dem Zweck entwickelt, die Integrität eines Bewerbers zu messen und somit ein mögliches schädigendes Verhalten am Arbeitsplatz vorhersagen zu können (Ones et al. 2001). Integritätstests sind ausschließlich kommerziell genutzte Instrumente zur Personalauswahl (Marcus et al. 1997). Wie bei allen eignungsdiagnostischen Verfahren wird durch Integritätstests versucht, die Personalauswahl gegenüber einer Zufallsauswahl oder alternativen Instrumenten zu verbessern (Marcus 2000). In den united states werden Integritätstests zur Personalauswahl bereits seit ca. 50 Jahren eingesetzt und heutzutage bei ca. 50 Prozent der Bewerbungsverfahren durchgeführt. Es gibt über forty verschiedene Verfahren. In Deutschland ist die Messung der Integrität noch nicht so populär: Die ersten assessments wurden Ende der 1990er Jahre angewendet, die Einsatzhäufigkeit liegt bei unter 1 Prozent. Jedoch soll der Einsatz der exams in den nächsten Jahren stark zunehmen (Frintrup et al. 2004).

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by Charles
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