Клуб успешных людей Fashion class является структурным подразделением АДПО ЦОРП "Карьера"
Тула: 8 (4872) 25-35-08
Калуга: 8 (4842) 21-05-05
Сот: +7-962-270-88-44

Оставить заявку
x

Заполните поля ниже
И мы Вам перезвоним

Главная » Менеджмент для персонала » Курсы » Менеджер по персоналу

Курсы управления персоналом

Курсы менеджера по персоналу

Курсы менеджера по персоналу – это незаменимый инструмент в арсенале современного руководителя. Давно прошло то время, когда для успешного воздействия на подчиненных хватало авторитета или штрафных санкций за плохое качество работ. В современное время такой путь уже не актуален, для тех, кто хочет научиться грамотно управлять персоналом, исключая метод кнута и пряника, подойдут наши курсы менеджера. Главная роль в менеджменте сегодня принадлежит профессионализму. Современный менеджер должен уметь правильно определять мотивации каждого из подчиненных, тщательно подбирать новых сотрудников, корректно использовать тот или иной стиль руководства и иметь в запасе массу полезных знаний, чтобы извлекать из персонала максимум возможностей в трудовой деятельности. Наши курсы менеджера позволят научиться всем этим премудростям.

Востребованность курсов управления персоналом обусловлена высокой конкуренцией во всех сферах коммерции и производства. Для того, чтобы суметь выстроить эффективный процесс работы и осуществлять должный контроль действий сотрудников, необходимо знать приемы и методы их мотивирования, создать правильные отношения внутри коллектива, быть способным корректно разрешать конфликтные ситуации. Всем этим методам и приемам можно научиться благодаря нашему курсу управления персоналом. Самые успешные компании – те, в которых каждый работник находится в хороших отношениях с коллегами и чувствует себя в коллективе на своем месте.

Кадровое делопроизводство – это обеспечение документооборота организации и работа с кадровыми документами, оно тесно связано с управлением персоналом и кадровым учетом. В нашем образовательном центре Вы сможете освоить кадровое делопроизводство с нуля. По окончанию наших курсов Вы сможете эффективно управлять движением кадров и вести соответствующую документацию, будете знать необходимую законодательную базу и сумеете грамотно организовать работу организации. Обучаясь кадровому делопроизводству с нуля, Вы станете профессионалом в области кадрового менеджмента.

Управление персоналом – одна из самых необходимых на сегодняшний день область знаний и практик, от которых напрямую зависит успех любой организации. Благодаря курсам менеджера по персоналу Вы сможете обеспечивать качественную работу кадров, грамотно оптимизировать и использовать ее. На сегодняшний день менеджер по персоналу – одна из наиболее востребованных профессий, такая должность есть практически в любой организации, в особенности в различных кадровых службах. К кадровым службам относятся различные кадровые агентства, помогающие в поиске подходящих сотрудников, компании по повышению квалификации и т.д. Делопроизводство в кадровой службе – это ведение документооборота и организация деятельности, которая направлена на подбор персонала и улучшение качества его работы. Освоить навыки делопроизводства в кадровой службе можно в нашем образовательном центре.

Курсы менеджера

Успешное овладение искусством управления возможно при посещении обучающих курсов менеджера по персоналу. Помимо получения ценных знаний из области психологии наши слушатели знакомятся с основами делопроизводства на ПК, повышают квалификацию в сфере кадрового менеджмента и осваивают программу «1С-предприятие: Зарплата и кадры».

Результатом обучения на наших курсах менеджера по персоналу является выработка эффективных навыков управления, понимание специфики корпоративного делопроизводства и особенностей трудового законодательства, свободное владение соответствующими информационными технологиями.

Преимущества обучения в FashionClass

  • Курсы управления персоналом проводят опытные специалисты, способные не только доходчиво преподать учебный материал, но и разъяснить все тонкости и спорные моменты, ответить на «неудобные вопросы».
  • Обучение строится на успешных методиках управления персоналом, доказавших свою эффективность в большом числе российских и зарубежных компаний.
  • Полученные знания возможно применять на малых и средних предприятиях любого типа.

При этом стоимость обучения у нас – одна из самых выгодных в Туле.

Записаться на курсы управления персоналом можно по телефону +7 (4872) 25-35-08 или +7 (962) 270-88-44.

Менеджмент для персонала

Цель: Формирование у слушателей навыков работ по кадровому делопроизводству, подбору и аттестации персонала, умения систематизировать и анализировать деловую документацию.

Категория слушателей: Граждане, имеющие высшее или среднее образование.

Срок обучения: 3 месяца, 96 ак. часов

График занятий: 2-3 раза в неделю в вечернее время.

Наименование дисциплины

Тема занятий

Кол-во академичес-ких часов

1.

Управление персоналом

  • Цели, функции и задачи управления персоналом

  • Структура персонала и регламентация управления. Виды организационных структур, принципы построения.

  • Основные документы, регламентирующие деятельность организации

  • Методы управления персоналом

  • Формирование коллектива. Понятие и разновидности трудового коллектива, стадии развития

  • Подбор и расстановка кадров

  • Движение рабочей силы, Подвижность кадров. Текучесть кадров. Управление подвижностью.

  • Стили руководства

  • Управление поведением персонала организации. Управление социальным развитием организации.

  • Теория поведения личности. Мотивация трудовой деятельности. Этика деловых отношений. Управление конфликтами и стрессами.

  • Оценка деятельности и аттестация членов коллектива.

  • Система оплаты и стимулирование

 

 24

2.

Делопроизводство на ПК

  • Документационное обеспечение предприятия

  • Правила оформления управленческих документов

  • Деловые документы управления

  • Документирование трудовых правоотношений

  • Организация документооборота на предприятии

  • Текущее хранение документов

  • Обработка дел для архивации

 24

3.

Кадровый менеджмент

 

  • Трудовые отношения в новом Трудовом Кодексе. Нормативная документация кадровой деятельности.

  • Прием на работу. Трудовой договор

  • Перевод на другую работу

  • Оформление отпуска, командировки.

  • Порядок увольнения работника

  • Оформление трудовой книжки

  • Регулирование труда лиц, работающих по совместительству.

 24

4.

Информационные технологии в бизнесе (1С-предприятие: Зарплата и кадры)

  • Программа 1С-предприятие

  • Новые формы ведения документации

  • Взаимосвязь кадров посредством новых информационных технологий

  • Весь необходимый перечень программ для успешной работы

 24

 

Итого

 

96 ак. часов

Записей не найдено.

Календарь событий


События